回首2025年，在兴化市委、市政府和上级审计机关的坚强领导下，兴化审计坚定党建引领，坚持“一二三四五”工作思路，全局上下勤学勤思、勤为勤做，在岁月里向下扎根、在流年里不辍耕耘，而时光报偿以向上拔节、馈赠以丰收归仓！

扎  根

一年里，我们认真地“学”。严格落实“第一议题”制度，共计组织集中研读研讨重要讲话、会议精神及文件等254篇次；结对传承审计一线师徒帮带，启动“四重四知”质量控制集中整训，两年合计开展26期青蓝“炼”兵青审论坛、项目“炼”优专家讲堂。

一年里，我们顶真地“推”。高标准完成机关建设、主业管控、贯通协同及其他4大类25大项132小项重点工作，清晰实现全程纪实、跟进落实；更新推广“智慧兴化审计平台”模块使用，持续完善问题挂号、事项跟踪、项目归档等实务功能，实现审计整改等工作的智慧化、闭环式管理。

一年里，我们较真地“争”。开展“讲好‘强审故事’ 争做‘兴审攀高先锋’”活动，刊发“强审故事”12篇、《兴审攀高先锋专报》季刊4期，表彰4期“兴审攀高先锋”；3名青年审计干部考取在职研究生，2名考获中级审计师，2名通过审计署计算机审计中级考试。

耕  耘

一年里，我们把审计委办中枢运作得更得力。提请召开市委审计委员会第十二、十三次会议，传达学习、审议规定事项，听取各分管市领导关于分管部门关键岗位审计发现问题整改情况汇报，推动报告出具两个月内问题整改到位率即达74.3%；构建市委审计委员会等领导批示交办督办机制，高质量直报审计专报10篇、均获批示重视。

一年里，我们把审计整改督导运转得更强力。一体推进上级审计涉兴和本级审计发现问题整改，牵头本年度审计发现问题整改情况督查，提请召开审计整改工作推进会、督查推进会，协同市财政局举办专题培训会议，审计整改工作强机制、好态势基本形成；印发审计查出问题清单、整改清单、结果清单“三张清单”，保障实现项目审计整改工作的全生命周期管理。

一年里，我们把审计贯通协同运行得更给力。全面推进与党政督查、人大、纪监、巡察、组织以及检察、财会、统计、医保等联动，研制人大预算审查监督与审计监督贯通协同工作机制流程图，全力配合群众身边不正之风和腐败问题集中整治，累计向纪巡两家提供审计报告、取证单等122份，优选43名骨干新锐参加上级巡察审计、本级整治检查等。

拔  节

一年里，我们不断换镜头，查账簿、审凭证。组织开展17个审计项目，在看紧看好“钱袋子”“账本子”上善于作为，在管住管好关键岗位、惠民资金上全面作为，为各级领导提供审计报告、专报等31篇。

一年里，我们不停变光圈，勘工地、核计量。跟踪审计重点工程建设项目5个，老旧小区改造工程专题审计入选法治为民办实事项目；完善协审单位接收送审材料流程、审计报告结果模板等，规范项目内部复核管理。

一年里，我们不松调焦距，抓关键、促内生。抓细抓实内部审计项目计划编制、执行、调整及报告备案、评审反馈等流程，印发内部审计业务操作指引和主要文书文本参考格式，面向57家重点单位协管负责人举办管理培训会议；指导推动完成内部审计项目304个，村（社区）“一肩挑”人员经济责任审计三年全覆盖完美收官。

归  仓

一年来，我们的警示钟越来越响。开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，组织学习研讨、警示教育等活动24次，排查整改问题清单26条，“学查改”有力见效。

一年来，我们的集体感越来越浓。举行3名退休审计干部荣休仪式，邀请6名审计老干部回家“过重阳”，让老前辈暖心；筹办第二届“庆五一、迎五四”工会职工运动会，让在职者健体；提拔使用3名、招录补充4名青年审计干部，让青力量奋发。

一年来，我们的光荣榜越来越长。荣获2024年度兴化市级机关部门综合考核第一等次，2个项目审计成果成效获省审计厅通报表扬，关键岗位审计3篇调研报告、经验做法、纪实文章获省审计厅表彰推广；1名青年审计干部参与省级团体竞赛获评优异名次，5篇风采展示获刊市县官媒。

淌过时间的河流、站在跨年的渡口，展望2026年，兴化审计将一以贯之地全面落实全国、全省、泰州市审计工作会议部署，尽更大努力、燃更强动能，以高质量审计监督护航兴化经济社会高质量发展，服务保障“十五五”良好开局。