“树立正确的世界观、人生观和价值观，自觉抵制各种不良风气，努力成为一名能够抵制诱惑，经得起考验的年轻审计干部……”6月25日，泰州医药高新区（高港区）审计局开展年轻干部系好四个“风纪扣”活动，全体年轻干部及其成长导师、分管领导参加活动并交流发言。

活动分为四个环节，“扣职责”，观看正风讲堂，引导年轻审计干部立志气、扬朝气、养正气，牢记初心使命，扎根审计实践；“扣底线”，查摆个人问题，列出廉政违规风险点，逐项明确整改提升举措；“扣思想”，聚焦专题学习内容、审计工作实践，分享学习体会，明确提升方向；“扣成长”，10名年轻干部与处室负责人结对，成长结对导师与分管领导为年轻审计干部送上“系扣”寄语，引导青年审计人“知敬畏、存戒惧、守底线”。

活动最后，为了让年轻干部尽快成长为审计铁军的“后备军”，局主要负责人对年轻干部提出“五不”“五有”期望：不要追名逐利、不存侥幸心理、不要随意交友、不要纵容家人、不要违规行事；心中有数、肩上有责、眼里有光、手中有活、脚下有土。

近年来，医药高新区（高港区）审计局注重年轻干部审计职业精神塑造，强调年轻干部审计专业能力培养，搭建校外实践教学基地合作平台、选派年轻干部参与审计专业培训，促进年轻干部“强筋骨”；常态化开展警示教育、签订廉洁承诺书，促进年轻干部“守底线”；引进优秀人才，制定竞聘上岗方案，激发内在动力，促进年轻干部“勇担当”，为“乘风破浪”者送“风”，让审计干部走好“青廉路”。（张艺慧）