为进一步提升资源环境审计工作的针对性、精准性和实效性，切实增强镇街主要领导干部履行自然资源资产管理和生态环境保护责任意识，姜堰区审计局主动探索姜堰区镇街主要领导干部自然资源资产离任（任中）审计评价指标体系构建工作，以审计赋能生态文明建设提质增效。

一是学习调研，筑牢体系构建基础。深入学习研读县区级《主要领导干部自然资源资产离任（任中）审计评价指标体系》相关文件，准确把握审计工作要求、指标设置导向和评价核心要义，夯实理论基础。同时，针对自然资源审计基础数据点多面广特点，积极与区自规分局、生态环境局等相关职能部门建立常态化联络机制，收集梳理涉及评价指标的政策文件和业务资料。通过实地走访、座谈交流等形式，广泛听取各方意见建议，反复论证指标设置的科学性、合理性和可操作性。

二是先行先试，提升体系实操效能。在充分调研的基础上，初步构建包含34项具体指标的镇街评价指标体系试行版，明确各项指标的审计方法、评分标准、减分情形及加分条件，确保指标应用有章可循、有据可依。该指标体系在梁徐街道自然资源资产离任审计项目中首次试用，结合试用情况，广泛吸纳主管部门业务科室专业意见，经过多轮修改完善，最终对被审计单位作出“较好”的审计评价，客观真实反映了镇街领导干部在自然资源资产管理、生态环境保护方面的履职成效与不足问题。

三是优化完善，精准赋能履职尽责。姜堰区审计局将立足本地自然资源禀赋和区域发展实际，持续推进自然资源资产离任审计评价指标体系迭代优化。聚焦生态环境保护的重点领域与关键环节，动态调整评价指标及加减分项，进一步细化指标评分标准，持续提升指标体系的针对性、精准性和适用性，努力为被审计领导干部履职情况精准“画像”，更好发挥审计在促进生态文明建设和领导干部履职尽责中的监督与保障作用。（孙丽华）